Ik krijg het bericht doorgestuurd. Het is een school in Rotterdam waar we vanuit Klasse(n)Kracht net contact mee hadden om samen met het team aan de slag te gaan met het pedagogisch klimaat. Een school waar van alles aan de hand is maar waar zeker de wil is om er iets goeds van te willen maken. 

Overname mits…

In eerste instantie zou de school overgenomen worden door een ander bestuur. Maar de voorwaarde was wel dat er goed gekwalificeerd personeel gevonden zou worden. Deze school draaide inmiddels met de helft aan zzp-ers. Helaas lukte dat niet en ging de fusie niet door. Nu sluit aan het eind van dit schooljaar deze school haar deuren. 252 leerlingen moeten op zoek naar een nieuwe school.

We sluiten de deuren

Moet je je voorstellen dat je eind juni te horen krijgt dat de school van je kind wordt opgeheven. Heb je een kleine drie weken de tijd om voor 252 leerlingen een plaats te vinden. En wat doet dit met het team, de kinderen, de ouders.  

Triest, wat ooit een bloeiende school was, vol gekwetter en plezier van kinderen op een plein naar opeens leegstand. Hoe zou dat voelen om dan voor het laatst de deur op slot te draaien? Ik heb dat nare gevoel al als een school tegen de vlakte gaat vanwege nieuwbouw: alle herinneringen die daar waren, brokken beton met muurschilderingen. Einde van een tijdperk. 

Ouders zijn boos

Ik lees onder het bericht reacties van ouders van ongeloof en boosheid. Van oud-leerlingen die hier ooit zo’n fijne schooltijd hebben gehad. De pijn en impact die dit heeft op eenieder lijkt me echt onbeschrijfelijk. De leerkrachten die de laatste schoolweek in gaan met hun klas. Normaal neem je in gr 8 op een “natuurlijke” weg afscheid van je klas. Daar ben je vaak al maanden mee bezig. Vanaf het advies, het moment van inschrijving op het VO, de musical, het kamp. Allemaal al stapjes in afscheid nemen. Loslaten van elkaar. Nu moet dat in een stroomversnelling. Van groep 1 t/m 8. 

OKR

Bewust afscheid nemen van elkaar in deze fase lijkt me lastig. Je neemt zelf ook afscheid van jouw werkplek. Wellicht ben je al bezig met kennismaken op een nieuwe school. Heb je nog tijd om van ieder kind een gedegen overdracht te maken? Te melden dat Pietje beter tot zijn recht komt als je hem eerst nadenktijd heeft? Dat Lisa altijd eerst even moet afkoelen als ze boos is? Dat Mohammed veel complimenten nodig heeft en dan echt wel geconcentreerd aan het werk kan gaan? 

Ik weet nog hoe het voelde als een ouder in de laatste weken plots zei dat een kind weg ging en je nog een heel OnderwijsKundig Rapport moest schrijven. De stress die dat geeft!! En nu moet je dat voor een hele klas doen. Is dat wel haalbaar en reëel? Heb je daar als ontslagen leerkracht, intern begeleider nog zin in? Ook al gun je elke leerling een nieuwe start. Krijg je dat mentaal nog voor elkaar?

Afscheid nemen

Je zou het thema afscheid willen inzetten. Het werk aan de kant leggen en er nog een fijne, gezellige week van willen maken met elkaar. Met een uitje, spelletjes en een lach en een traan. Met ouders erbij, gezien het voor hen ook een afscheid is. Met teamleden onderling. Maar is het haalbaar om dit nu nog te organiseren?

Mijn Onderwijshart is bij dit team, ouders en de kinderen. Ga er maar voor staan deze week! Ik hoop echt dat jullie als team een moment pakken om de mooie herinneringen op te halen, de verdrietige momenten, de pijnlijke stukken om het geheel zo samen met elkaar af te sluiten. Een mooie werkvorm hierbij is de tijdlijn. Wat is het ontstaansverhaal van de school. Wie heeft de school opgericht. Hoe kwam de school aan zijn naam? Wie werkt er het langst? Welke verhalen zijn er? Wat zijn de hoogte- en de dieptepunten. Haal ze op en sluit daarmee het verhaal af. 

Ook leuk om dit samen met de kinderen te doen. Vanaf groep 1. Maar ook zullen er verhalen zijn van broertjes en zusjes die al eerder op deze school hebben gezeten. Ik hoop dat het lukt om hierin professioneel te blijven, dat je er kunt zijn voor de kinderen en de (boze) ouders, zodat ook zij goed afscheid kunnen nemen en klaar zijn voor een nieuwe start.

Heb jij nog behoefte aan hulp rondom de afscheidsfase? download dan nu nog mijn gratis e-boek afscheid nemen>>>

Wij wensen jullie in ieder geval vanuit team Klasse(n)kracht het beste toe deze week. En hopen dat jullie na de zomer weer vol vertrouwen elders kunnen beginnen, nieuwe contacten maken en jullie weer onderdeel van een geheel gaan voelen.

Met een verschillige groet,
Team Klasse(n)Kracht